KONFLIKTE UND KRISEN DURCH
KOMMUNIKATION DEESKALIEREN (K3VR)

Die BayZBE gGmbH ist ein Trainings- und Simulationszentrum für Einsatz- und Führungskräfte der Hilfsorganisationen in Bayern, welche durch das BayStMI institutionell gefördert wird. In einer hochmodernen Schulungsumgebung werden durch standardisierte Schulungen/Trainings und Fortbildungen Einsatz- und Führungskräfte auf nicht alltägliche Gefahrenlagen mit Schwerpunkt besondere Einsatzlage, wie Terroranschläge, Massenanfall von Verletzten / Erkrankten, Naturkatastrophen etc., trainiert. Die BayZBE gGmbH ist eine gemeinsame Betreibergesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes (BRK), des Malteser Hilfsdiensts e.V. (MHD), der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. (JUH) und des Arbeiter-Samariter-Bunds Landesverband Bayern e.V. (ASB).

Ziel ist es, im Training Maßnahmen zu lernen, sodass Einsatz- und Führungskräfte Gefahren erkennen, individuelle Handlungskompetenzen trainieren und ausbauen und passende Reaktionsmuster auf besondere Einflüsse im Einsatz erlernen. Dies geschieht durch realitätsnahe, replizierbare und anpassbare Szenarien, mit einer angeschlossenen strukturellen Auswertung mit direktem Einzel-/Gruppenfeedback. Das Training verläuft bedarfsorientiert, ausgerichtet an den bayerischen Hilfsorganisationen, ohne Eingriff in deren Ausbildungsstrukturen – das BayZBE ist ein Gemeinschaftsprojekt als Betreibergesellschaft und soll die Zusammenarbeit interdisziplinär/-organisational/-national stärken. Das BayZBE ist Leuchtturmprojekt in Bayern und hat durch die vielseitigen Trainingsmöglichkeiten ein Alleinstellungsmerkmal in Deutschland.

Neben den Säulen des Qualifikationserhalts und der Kompetenzerweiterung durch Schulungsangebote hat das BayZBE das Ziel, den Katastrophenschutz in Bayern zu stärken. Hierfür stellt das BayZBE ein Kompetenzzentrum zur Verfügung und beteiligt sich an Innovationsprojekten zur Weiterentwicklung des Katastrophenschutzes. Das BayZBE bildet ein Netzwerk zwischen den am Katastrophenschutz beteiligten Hilfsorganisationen aus und stellt mit diesen eine Verknüpfung mit Forschungseinrichtungen, Hochschulen und Instituten her. Im Zentrum kann so ein Testen von technischen Lösungen sowie ein daraus resultierendes Aufstellen von Konzepten ermöglicht werden.

Das Verhaltenstraining der Polizei Berlin ist als Fachgruppe Teil des Fachbereichs „Einsatzbezogene Aus-und Fortbildung“ an der Polizeiakademie.

Engagiert in der Aus- und Fortbildung für die Dienstkräfte eines der größten Arbeitgeber im Land Berlin liegt die Expertise der 27 Verhaltenstrainerinnen und Verhaltenstrainer vorrangig in der Durchführung von Aus- und Fortbildungsseminaren in den Themenbereichen Kommunikation, Konflikt- und Stressbewältigung. Soziale Kompetenzen werden gefördert und ausgebaut, Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte umfassend auf ihre anspruchsvolle Tätigkeit in einer „Metropole der Vielfalt“ vorbereitet.

Neben der Vermittlung des erforderlichen Fachwissens werden polizeiliche Einsatzsituationen praxisnah in Situationstrainings und Rollenspielen - von der Ahndung einer Verkehrsordnungswidrigkeit bis zum Einschreiten bei Versammlungen und Demonstrationen - umfassend geübt, aufgezeichnet und ausgewertet. Hier bietet eine zukünftige Einbindung von VR-Elementen die Chance zur Entwicklung spannender, noch realitätsnäherer Lehr- und Lernsituationen!

Abgerundet wird die abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit im Verhaltenstraining durch Aufgaben in der verhaltensorientierten Kriminalprävention an Berliner Schulen sowie die Teilnahme an Einsätzen als Teil der Kommunikationsteams der Polizei Berlin bei Versammlungslagen. Besonders herausfordernd ist darüber hinaus die „taktische Betreuung“ von betroffenen Menschen bei und nach lebensbedrohlichen Einsatzlagen (beispielsweise Anschlägen oder Amoktaten). Auch dafür steht das Verhaltenstraining.